企業名
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株式会社ジェイ・エス・エル |
所在地
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京都府 京都市下京区 |
| ホームページURL |
http://www.jsl.jp/index.html |
事業
内容 |
業 種 |
情報処理・ソフト業 |
設 立
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1999年 |
資本金
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2600万円 |
売上高
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120000万円 |
従業員数
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250 人 |
取組
内容 |
概 要
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１）当社はＩＴ関連技術者を、各企業に派遣している。
２）離れて働く社員に対して、Ｗｅｂ上での管理が最も適している
との観点から「ＳＵＳ」（サス）システムを開発し、運用して
いる。
３）「ＳＵＳ」システムでは管理ばかりでなく、社員個人の育成の
ため、技術目標を達成する目標管理やＷＢＴ（Web Based Tr
aining）、またコンサルティングやアドバイス、連絡などを総
合的に行っている。
４）これらをＷｅｂ上のサーバーで集中して管理するとともに、
アクセスするためのデジカード（カード型CD-ROM）をつくり、
社員や顧客などに配布している。
５）このＳＵＳデータ−ベース上に，多くのノウハウを蓄積してい
る。
このＳＵＳをさらに発展させ，今年度は次の３点を実施している。
１）ＷＢＴを充実させ，特にＮＴＴネオメイト関西様と提携して新
しい研修コースを開発し実施している。
２）ＳＵＳの閲覧範囲を，従来の技術者・アドバイザー・スタッフ
から，派遣先の上司にも拡大している(""最大化""と呼んでいる)。
３）ＳＵＳを使って，大学新卒者と企業とを結ぶ新しい方式「新卒
ＳＵＳ」を開発し、プレマーケティングを実施している。
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効 果
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１）当社は，社員を背後で支援する「ＳＵＳ」システムにより、顧
客の企業から高い評価を得ている。
２）社員は，「ＳＵＳ」システムに支えられ、目標を持つことでや
る気を出し、自分の能力を高めている。
３）「ＳＵＳ」システムがあることで、能力の向上を目指すよい人
材が集まっている。
４）上記１）と２）により、売上の伸長が著しい(対前年度比200%)
５）新しいビジネスモデルとして，高い評価を得ている。
６）ＳＵＳをベースにして，新しいビジネスモデルを創りだしてい
る。
７）ＳＵＳが，利益創出に大きく貢献している。
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背 景
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１）従来技術者派遣では、集める→派遣するといった観点だけであ
った。
２）そこに「育てる」という観点を入れて、集める→育てる→派遣
するとし，技術者派遣のステータスを上げたいと考えた。
３）それには今進んでいるＩＴ、すなわち「Web＋パソコン」を活
用した。
４）開発に大きな投資を必要としたが、その成果は予想以上でまた
様々な発展も見せている。
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システム
概 要
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１）当社サーバー上で構築された「ＳＵＳ」システムに、デジカー
ドを使ってWebで入り、各種の作業を行う。
２）その手順は次のとおり「社員として採用」→「ＳＵＳ長期集合
技術研修」→「個人技術目標設定」→「目標面接」→「デジカ
ード配布」→「各社で就労」→「ＳＵＳ帳票で達成報告」→
「Ｗｅｂアドバイス・コンサル」→「ヒューマンスキル設定」
→「ＷＢＴ」→「受験支援」
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その他
特 徴
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１）「ＳＵＳ」システムは、業界で新しい方式として，新聞や雑誌
で多く取り上げられている。
２）「ＳＵＳ」システムは、ビジネスモデル特許を申請中。
３）「ＳＵＳ」システムは、スキル・アップ・システムの略称。
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| 成功のｷｰﾜｰﾄﾞ |
インターネットを活用した技術者人材募集・養成
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